求人文章・構成

1. キャッチコピーと企業理念

会社名： 株式会社ティーク

タグライン： 電気というインフラを通じて社会へ貢献し、100年企業をめざす

紹介文： 1988年の設立以来、電気・計装設備の設計積算及び施工に携わってまいりました。お客様の信頼を第一に考え、求められる品質・安全性・モラルを把握し仕事に反映することを大切にしています。知識・経験・感受性を持った技術者を財産と考え、人材育成に尽力しながら、日々挑戦を続けています。

2. 事業・サービス概要

主なサービス内容： ・内線電気工事の設計・積算 ・空調計装工事の設計・積算 ・電気工事の施工（施工管理）

強み・特徴： 主に台東区からの公共工事（小学校、区役所など）やオフィスビルなどの電気工事を請け負っており、安定して仕事を続けられる環境です。現場での施工だけでなく、CADを用いた設計・積算業務まで一貫して対応しています。雨天や現場がない日には社内でCAD操作や設計図面の作成など、デジタル分野のスキルも身につけられる柔軟な体制が強みです。

3. 職員の1日スケジュール（タイムライン）

時間軸と業務内容：

8:00　勤務支度（出社日は出社し、書類処理など）

9:00　実務作業（設計データの前処理など）、日によりミーティング

12:00　昼休憩（35分で食事を済ませ、10分の睡眠でリフレッシュ）

13:00　実務作業（設計データの前処理など）

17:00　実務作業の区切り、翌日の作業内容確認

18:00　退社（出社日は基本定時上がり。在宅日は担当物件の納期により残業の場合あり）

結び： 残業は月平均20時間以内で、夜勤業務もほとんどありません。現場作業だけでなく、デジタル設計の知識を両立して学ぶことで、将来にわたって幅広く活躍できる力を養うことができます。

4. 社員インタビュー

A.Yさん（設計部 設計二部／2021年入社）

入社のきっかけ： 高校の担任の先生から紹介していただいたのがきっかけです。

業務内容： AutoCADを使用して、設計用のデータ整理などを担当しています。

やりがい： お客さんと直接やり取りをして、応えられる要望にお応えして感謝された時や、逆にこちらからの要望を叶えていただけた時にやりがいを感じます。

入社前後のギャップ・印象に残っている出来事： 少人数のため、部署が違っても気兼ねなく話しかけやすい雰囲気です。また、気兼ねなく有給が取れるところや、事前に許可を取れば数時間抜けても定時後にその時間分働いて調整できるなど、柔軟な働き方ができるのが一番助かっています。

自分自身の成長を感じた経験： 入社当初は全然理解できなかった計装や電気について、かなり理解できるようになった時に自身の成長を感じました。

今後の目標： 第一種電気工事士の取得を目標にしています。

就職活動中の皆さんへ： 在宅で仕事が出来るようになると通勤時間が無くなるので、ワークライフバランスがとても取りやすいです！

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5. 教育・研修制度

導入研修（新人向け）： 新入社員が2人以上同時に入社することがないため、個人の能力に応じた丁寧な研修を進めています。

・設計部： 1か月程度CADの教育を行い、その後は先輩について実際の物件を使って一緒に操作をしながら覚えていきます。

継続的な成長サポート：

・資格取得支援： 電気や工事に関わる資格であれば、費用面を含めて会社で全面的にバックアップ（全額会社負担）いたします。

・テレワーク制度： 設計部の場合、1年ほどで基本的な作業ができるようになれば、テレワークと出勤を交互に行うハイブリッド体制での勤務も可能です。

6. 会社からのメッセージ

価値観： アットホームな雰囲気で、みんなで助け合いながら働く社風です。コツコツと技術を身につけながら、確実にステップアップできる職場環境を整えています。

求める人物像： 経験の有無は関係ありません。様々なチャレンジができる環境をご用意していますので、会社とともに成長を目指せる方をお待ちしております。また、地方からの応募も歓迎しており、引っ越しや物件の用意などは会社の方でサポートいたします。

7. 公式リンク

・ホームページ： https://teec.co.jp/