専門職・その他

エレベーターメンテナンスエンジニア

動画あり社員インタビューあり社員の1日ありSNSあり年間休日120日

企業名日伸セフティ株式会社

勤務地東京都港区

仕事の内容

当社が契約しているビルのエレベーターの定期点検・メンテナンスがメインのお仕事です。商業施設やマンション、オフィスビルなど、さまざまな施設に設置されたエレベーターを手順に沿って点検し、部品交換などを行います。

1日の点検台数は3〜4台と同業他社より少なく抑えているため、1台ずつしっかり点検でき、お客様ときめ細やかな信頼関係を築けるのが特徴です。

未経験から始められる教育体制が整っています。入社後はまず先輩社員のアシスタントとして現場経験を積み、徐々に1人で対応できる範囲を広げていきます。

※普通自動車免許（AT限定可）が必要です。入社前・入社後の取得を会社がサポートします（取得費用は会社が半額負担）。

会社紹介

日伸セフティ株式会社は、昭和57年（1982年）創業の総合ビルメンテナンス会社です。エレベーターの保守点検をはじめ、清掃・設備管理・警備といった建物の一括管理サービスを提供しています。

「生活を支え、安心を守る」を使命に、人々が毎日あたりまえに使うエレベーターの安全を守り続けてきました。首都圏・京阪神で2,800棟以上（マンション1,600件以上、オフィスビル500件以上ほか）の導入実績があり、設立以来ずっと安定した経営を続けています。

令和7年6月期の売上は74億4,493万円、従業員数473名。これからも変わらず必要とされ続ける、社会貢献度の高い会社です。

社長メッセージ

代表取締役　村松康弘

仕事をする中で、ぜひ自分なりの目標を立てていってほしいと思います。入社した時点では「何もわからない」のが当たり前。その中で、1年後・3年後・10年後に自分がどうなっていたいかを考えてみてください。

正直、不安なこともたくさんあると思います。でも、ここには仲間がいて、先輩がいます。どんどん相談してください。一緒に成長していきましょう。

事業内容

昇降機（エレベーター）保守事業

商業施設・マンション・オフィスビル等に設置されたエレベーターの定期点検・メンテナンス・修理工事を行います。

総合ビルメンテナンス事業

清掃・設備管理・警備など、建物の一括管理サービスを提供します。

人材派遣事業

倉庫や工場などへスタッフを派遣する一般派遣事業を行っています。

福利厚生・研修制度

各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
資格取得サポート：普通自動車免許は取得費用を会社が半額負担。さらに第二種電気工事士・昇降機等検査員資格などの取得費用は会社が全額サポートし、生涯使える資格取得を後押しします
決算賞与（7月）
特別休暇（慶弔休暇など）
年間休日120日（宿直明けの休みを含む実質的な休日数。体感はさらにゆとりがあります）

研修制度 ― 未経験から「一人立ち」までのステップ

STEP1（入社〜3ヶ月）：先輩と同行し、エレベーターの基礎を覚える
STEP2（4〜6ヶ月）：先輩と同行し、点検の仕方を覚える
STEP3（7〜12ヶ月）：先輩と同行しながら、一人で点検をしてみる
STEP4：一人で点検できるようになったら一人立ち！
そのほか：社会人マナー研修／マインドチェンジ研修／目標設定研修、資格取得勉強会、メンター制度、定期的なキャリア面接

先輩社員の1日の流れ

1 / 3

09:00｜朝礼・準備

09:30｜現場へ出発

10:30｜1件目の現場点検

12:00｜昼食

13:30｜2件目の現場点検・移動

15:00｜3件目の現場点検

17:00｜帰社して事務作業（障害対応・修理が入ることもあります）

17:45｜退社

先輩社員インタビュー

エレベーターエンジニア　宍戸さん

入社のきっかけ

会社説明会でエレベーター会社の方が来ていて、お話を聞いてみたところ「面白そうだな」と思い、入社を決めました。

現在の仕事内容

基本的には現場に出ての作業です。エレベーターの保守・点検や、部品の交換作業をしています。座学ももちろんありますが、基本は現場で先輩と一緒に作業し、実物を見て・触って学んでいます。

やりがいを感じる瞬間

故障にすばやく対応して復旧できたときや、お客様から「ありがとう」「お疲れ様」と言っていただけたときに、この仕事をして良かったなと感じます。先輩や上司との距離が近く、仕事の相談も趣味の話もしやすい職場です。予定は自分自身で作成できるので、連休にしたり週の中日に休みを入れたり、自分の働きやすいように調整できます。

高校生のみなさんへ

機械や電気が好きな方はもちろん、そうじゃない方も一緒に働ける職場です。みんなと一緒に働きましょう！

エレベーターエンジニア　宮崎さん（2025年入社）

現在の仕事内容

先輩に教わりながら、エレベーターの点検を担当しています。1日に3〜4件の現場を回り、月にすると80台ほどを点検します。入社して間もない頃から、少しずつ作業を任せてもらえるようになってきました。

今後の目標

一日でも早く仕事を覚えて、一人でも点検ができる即戦力になることが目標です。覚えることはだんだん難しくなりますが、毎日が学びだと思って、まじめに取り組んでいます。

（※入社のきっかけ・高校生へのメッセージは「新入社員密着」動画には含まれないため未記載。ちらしに宮崎さんの「入社の決め手」断片あり／必要なら会社票や追撮で補完。横山さん〔2020年入社〕のインタビュー動画もあり、追加生成可）