1. 事業・サービス概要

主なサービス内容：

• 知的障害のある利用者様への日常支援
• 日中活動（簡易作業・レクリエーション・体操・グラウンド歩行等）のサポート
• 入浴・食事・就寝などの生活支援

強み・特徴： 一人ひとりの特性や気持ちに寄り添い、安心して過ごせる支援を心掛けています。職員同士の連携と情報共有を重要視しており、協力しながら日々のサポートを行っています。

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2. 職員の1日スケジュール（タイムライン）

• 7:00 起床、顔拭き（おしぼり）、着替え・トイレサポート、朝食準備（キッチンバサミで刻む）
• 8:00 食堂への誘導、手洗い、食事・歯磨きサポート
• 9:00 服薬サポート、バイタルチェック（検温、血圧）、髭剃りなどの身だしなみサポート、シーツ交換など。
• 10:00 日中活動開始、体操やグラウンド歩行などの健康維持増進の活動、簡易作業やレクリエーションなどの活動
• 11:00 昼食事準備（キッチンバサミで刻む）
• 12:00 食堂への誘導、手洗い、食事・歯磨きサポート
• 13:00 服薬サポート、簡易作業やレクリエーションなどの活動、入浴サポート
• 15:00 自動販売機にて飲み物購入サポート
• 16:00 日中活動終了、日誌などの入力や書類整理、入浴しない方の着替えサポート
• 17:00 服薬サポート、夕食事準備（キッチンバサミで刻む）
• 18:00 食堂への誘導、手洗い、食事・歯磨きサポート
• 19:30 服薬サポート
• 21:00 着替えやトイレ誘導などの就寝サポート
• 22:00 消灯、見回り

結び： 全体の状況を把握しながら、利用者様が安心して日常を過ごせるよう職員同士がスムーズに連携を図ってサポートしています。

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3. 社員インタビュー

氏名： M.Kさん（西山荘・主任 / 2015年卒 / 勤続11年）

入社のきっかけ： 実習でお世話になった際に、職場の雰囲気の良さや、職員同士が協力して利用者様の支援をしている姿が印象的でした。仕事内容や障害について分からない事も一つ一つ丁寧に教えていただいた事で、安心して働ける職場だと感じました。

業務内容： 障害のある利用者様の日々の日常支援を担当しています。日中活動や入浴支援等、一人ひとりの特性や気持ちに寄り添い、安心して過ごせる支援を心掛けています。現在は主任として1日交代でその日のリーダーを務めており、全体の状況を把握しながら職員間の連携を調整しています。

やりがい： 利用者様との関わりの中で、笑顔が見られたり「ありがとう」と言ってもらえたりした時にやりがいを感じます。最初は自分から気持ちを表現する事が少ない方が、継続したかかわりの中で徐々に心を開いて下さり、簡単な会話が出来た時にやりがいを強く感じました。

今後の目標： 現状に満足せず精進する中で「介護福祉士」や「知的障害援助専門員」の資格も取得しました。今後は、自分自身の支援力を高めるとともに、職員間で支援の考え方を共有しながらより良い支援に繋げていける存在を目指したいです。専門性を深めていきたいと考えています。

就職活動中の皆さんへ： 実習や見学を通して、職場の雰囲気や実際の仕事内容を知る事はとても大切だと思います。実際に経験してみないと分からない部分や、不安もあると思いますが、自分が「ここで頑張ってみたい」と思える職場に出会えるよう応援しています。

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4. 教育・研修制度

導入研修（新人向け）： 入社初日に新任研修を実施します。その後は先輩職員による研修を通じて、業務を丁寧に指導します。

継続的な成長サポート：

• 外部研修： 専門知識等を学ぶ外部研修へ参加できます。
• 資格取得支援： 必要な資格取得に対する「資格取得助成金制度」があります。
• メンタルヘルスケア： 法人で「マイシェルパ」と契約しており、自己負担なしでオンラインカウンセリングを受けることができます。

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5. 会社からのメッセージ

価値観： 知的障害者の方々は、自分の気持ちを相手に伝えることが難しいため、それを正しく理解することが大変です。しかし、それを理解し良いサポートが出来た時は、利用者の笑顔や喜ぶ表情が見られ、ご家族からも感謝されるなど、達成感や満足感を感じられることがこの仕事の魅力であり、やりがいにつながります。

求める人物像： 障害を持つ方々へのサポートが仕事のため、「人に寄り添い、相手の立場に立って物事を考えられる方」を求めています。働きながら障害に対する知識や資格を取得し、経験を積み重ねることで、サポートの質を高め、より多くの方々へのサポートが出来るようになって欲しいです。